Nowy Kodeks Pracy 2019 - jakie zmiany? Urlop niewykorzystany przepadnie

Nowy Kodeks Pracy 2019 - jakie zmiany?

Protesty pojawiły się zarówno ze strony związków zawodowych, jak i pracodawców. Najwięcej emocji budziły przepisy dotyczące możliwości zwolnienia pracownic w ciąży, likwidacji płatnego urlopu na żądanie, czy płacy za nadgodziny. Ale i urlop nie budzi zadowolenia. Po ogniu krytyki Minister Rafalska na brifingu prasowym poinformowała, że propozycje nowych ustaw przedstawione przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy nie będą dalej procedowane, jednak cześć zmian ma zostać wprowadzona etapowo. nie będzie jednej dużej nowelizacji. Na pierwszy ogień pójdą zmiany w czasie pracy i urlopy.

---

Zobacz też: Rząd planuje rewolucję w kodeksie pracy, ale i tak wolimy pracować na etacie